题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友sulynn2021
发布时间：2022-03-20
[判断题]
愿景有三个层次，分别是个人愿景（小)、团队愿景（中)、组织愿景（大)（）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有5位网友选择 错，占比55.56%
- · 有4位网友选择 对，占比44.44%
愿景有集体愿景和个人愿景之分()
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“愿景有三个层次，分别是个人愿景（小)、团队愿景（中)、组织愿景（大)（）”相关的问题
第2题
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是（）
A.共同愿景是所有员工个人愿景的总和。
B.共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。
C.共同愿景对建立个人愿景有指导作用。
D.个人愿景必须服从共同愿景。
第3题
共同愿景与个人愿景的关系是什么？
A.个人愿景是共同愿景的前提和基础;
B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;
C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。
D.以上答案都正确
第5题
领导指挥工作的原则包括（）
A.清晰明确的组织建设目标
B.权威性
C.将个人发展愿景与组织发展愿景相结合
D.层次性
E.组织愿景应随形势和环境而变化
F.统一性原则G、以个人愿景为重，必要时可不必考虑组织愿景H、多样性原则
第7题
团队文化的最外层、中间层、最核心层次的文化分别是:
A.制度层次、价值观与共同愿景、产品层次
B.产品层次、制度层次、价值观与共同愿景
C.价值观与共同愿景、产品层次、制度层次
D.产品层次、价值观与共同愿景、制度层次
第9题
学习型组织理论的五个组成部分分别是A.独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习B.系统思考
学习型组织理论的五个组成部分分别是
A.独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
B.系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
C.独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习 D,系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
第11题
建立学习型组织的步骤是A 超越自我—心智模式—共同愿景—团队学习—系统思维B 超越自我—共同愿景—
建立学习型组织的步骤是
A 超越自我—心智模式—共同愿景—团队学习—系统思维
B 超越自我—共同愿景—心智模式—团队学习—系统思维
C 超越自我—心智模式—团队学习—共同愿景—系统思维
D 超越自我—团队学习—共同愿景—心智模式—系统思维
