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提问人:网友luoyong919 发布时间:2022-01-06
[单选题]

2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是()。

A.扣押张某的居民身份证3个月

B. 要求张某提供5000元的风险保证金

C. 向张某收取工作服押金500元

D. 要求张某提供毕业证书复印件

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第1题
【资料3】 2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了V1头协议。3月1513,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。 要求: 根据上述资料,回答下列问题。 张某与甲公司建立劳动关系的时间是()。

A.3月8日

B.3月11日

C.3月15日

D.4月28日

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第2题
2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。如果张某和甲公司约定的劳动合同期限为2年,张某的试用期最长为()。

A.1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第3题
2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。甲公司与张某在劳动合同中就下列情形约定了违约金,其中可以得到劳动合同法支持的是()。

A.违反服务期的约定

B. 违反竞业限制约定

C. 擅自参加会计职业技术资格考试

D. 提前解除劳动合同

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第4题
2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。甲公司与张某在劳动合同中就下列情形约定了违约金,其中可以得到劳动合同法支持的是()

A.违反服务期的约定

B.违反竞业限制约定

C.擅自参加会计职业技术资格考试

D.提前解除劳动合同

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第5题
2018年3月3日,刘某到甲公司应聘,3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。刘某3月8日入职。刘某与甲公司建立劳动关系的时间是()

A.3月3日

B.3月5日

C.3月8日

D.8月5日

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第6题
2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某()元。

18000

20000

22000

44000

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第7题
2003年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2006年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2011年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2014年3月,张某回国到丙公司工作;2017年7月,张某在丙公司因患病需要进行治疗时,可以享受的医疗期是()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.18个月

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第8题
‍‍ 2014年1月10日,张某应聘到某餐厅工作;2014年3月10日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2014年5月10 日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2014年7月10日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是‍‍

A.2014年1月10日

B.2014年3月10日

C.2014年5月10日

D.2014年7月10日

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第9题
2013年3月8日,张某向李某借款1000元,说好2013年12月31日前归还,但到期张某未还钱,2014年6月1日李某向张某催要,张某借口手头没钱只归还500元。则到()若李某不催要,他的胜诉权消失。

A.2015年3月8日

B. 2015年12月31日

C. 2016年3月8日

D. 2016年6月1日

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第10题
2013年3月8日,张某向李某借款1000元,说好2013年12月31日前归还,但到期张某未还钱,2014年6月1日李某向张某催要,张某借口手头没钱只归还500元。则到()若李某不催要,他的胜诉权消失

A.2015年3月8日

B.2015年12月31日

C.2016年3月8日

D.2016年6月1日

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