工作期间,工作负责人若因故需要离开工作现场时,应()。
A.告知工作班全体成员
B.指定能胜任的人员代替
C.履行变更手续
D.通知工作票签发人
A.告知工作班全体成员
B.指定能胜任的人员代替
C.履行变更手续
D.通知工作票签发人
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。
A、安全措施
B、工作任务
C、工作现场
A.专责监护人
B.工作许可人
C.工作班成员
D.工作票签发人
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B.原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D.在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B. 原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C. 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D. 在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
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