题目内容
（请给出正确答案）
A.安全环保总部
B.各单位人力行政部
C.各单位安全生产部
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网友提供的答案
更多“（）在与员工签订劳动合同时，应以合同附件形式签署《职业病危害告知书》（范本见附件），如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容，当工作岗位或工作内容变更，应协商变更原劳…”相关的问题
A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同
B.首次签订的劳动合同，约定的试用期为六个月
C.第三次续签劳动合同时，签订无固定期限的劳动合同
D.员工不想签劳动合同，可以不签
A．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得1分
B．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得2分
C．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得3分
D．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得4分
A.用人单位与被聘员工必须签订劳动合同
B.用人单位与被聘员工签订劳动合同时不可以收取任何定金、保证金或抵押金
C.用人单位与被聘员工签订劳动合同时可以按需收取培训费
D.用人单位与被聘人员在签订劳动合同时，可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月
(1)《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同有哪些规定？
(2)该公司的作法能达到避免与员工不签无固定期限劳动节合同的目的吗？
A.固定期限的劳动合同
B.无固定期的劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.口头劳动合同
A.固定期限的劳动合同
B.无固定期的劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.口头劳动合同
A.建成平等自愿的原则
B.合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突
C.合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签
D.合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义
E.对用人单位提供的合同要认真推敲
A.用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
B.小明可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同
C.双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
D.视为订立无固定期限劳动合同
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