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提问人：网友jt_zhj 发布时间：2022-05-24

[多选题]

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

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下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利 D长期残疾福利

下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：

A.辞退福利

B.职工福利费

C.离职后福利 D长期残疾福利

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第3题

下列各项中，属于职工薪酬的是（）

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

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第4题

下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（)A 职工工资、奖金、津贴和补贴B 职工福利费C

下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()

A 职工工资、奖金、津贴和补贴

B 职工福利费

C 社会保险费

D 辞退福利

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第5题

下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（）。

A.工会经费

B. 职工养老保险费

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第6题

下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。

A.应付职工的医疗保险费

B.预支职工的差旅费

C.应付职工的带薪缺勤

D.应付职工的辞退福利

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第7题

下列各项中．应纳入“应付职工薪酬”账户核算的有（）。

A.工会经费

B.职工养老保险费

C.职工住房公积金

D.辞退福利

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第8题

下列选项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（)。

A.A.医疗保险费

B.B.短期利润分享计划

C.C.离职后福利

D.D.差旅费

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第9题

下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。

A.累积带薪缺勤

B.职工教育经费

C.非货币性福利

D.长期残疾福利

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第10题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）。

A.非货币性福利

B. 企业医务人员的工资

C. 住房公积金

D. 辞退福利

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