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提问人:网友jt_zhj 发布时间:2022-05-24
[多选题]

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有()。

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

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匿名网友[98.***.***.62]选择了 ABC
1天前
匿名网友[123.***.***.183]选择了 ABC
1天前
匿名网友[152.***.***.87]选择了 D
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1天前
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更多“下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有()。”相关的问题
第1题
下列各项中属于企业“应付职工薪酬”核算内容的有()。

A.临时工工资

B.辞退福利

C.非货币性职工福利

D.离职后福利

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第2题
下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利 D长期残疾福利

下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:

A.辞退福利

B.职工福利费

C.离职后福利 D长期残疾福利

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第3题
下列各项中,属于职工薪酬的是()

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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第4题
下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()A 职工工资、奖金、津贴和补贴B 职工福利费C

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()

A 职工工资、奖金、津贴和补贴

B 职工福利费

C 社会保险费

D 辞退福利

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第5题
下列各项中,应纳入应付职工薪酬核算的有()。

A.工会经费

B. 职工养老保险费

C. 职工住房公积金

D. 辞退福利

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第6题
下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。

A.应付职工的医疗保险费

B.预支职工的差旅费

C.应付职工的带薪缺勤

D.应付职工的辞退福利

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第7题
下列各项中.应纳入“应付职工薪酬”账户核算的有()。

A.工会经费

B.职工养老保险费

C.职工住房公积金

D.辞退福利

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第8题
下列选项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。

A.A.医疗保险费

B.B.短期利润分享计划

C.C.离职后福利

D.D.差旅费

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第9题
下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。

A.累积带薪缺勤

B.职工教育经费

C.非货币性福利

D.长期残疾福利

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第10题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()。

A.非货币性福利

B. 企业医务人员的工资

C. 住房公积金

D. 辞退福利

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