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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-04
[判断题]

2021年新增的星级单项奖,服务成长奖,是为月均产值<100万(统计月前推12个月)的经销商设置的()

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第1题
21年3季度,不取消原星级方案,同时新增《2021年专职营养顾问目标激励方案》()
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第2题
《2021年首季“创薪复元”队伍建设方案》的“有效新增”是指:所增新人签约当月达成长险举绩人力标准,二次签约人员计算在内()
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第3题
按奖励范围划分,奖金有()。

A.单项奖

B.综合奖

C.生产奖

D.个人奖

E.集体奖

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第4题
过程激励的来源不包括()

A.集团单项奖

B.区域福利预算

C.总经理奖励基金

D.当年度预提回款奖

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第5题
2021年四季度队伍建设方案中关于组织做优奖入围条件有()

A.主管本人四季度有效新增1人及以上

B.直辖组四季度季末有效人力较三季度有效人力环比正增长

C.主管本人在2021年四季度达成职级维持条件

D.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级

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第6题
企业主要的奖金形式有综合奖、超额奖和()以及其他奖金形式等。

A.单项奖

B.集体奖

C.平均奖

D.福利

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第7题
集团级改善成果发表会奖励项目设定的单项奖不包括()。

A.优秀成果奖

B.最佳改善创意奖

C.最佳发表奖

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第8题
几星级志愿者可被授予中国青年志愿服务奖奖章?
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第9题
奖金按照设奖形式为标准,可以分为()。A .单项奖B .综合奖C .集体奖和个人奖D .年终奖

奖金按照设奖形式为标准,可以分为()。

A .单项奖

B .综合奖

C .集体奖和个人奖

D .年终奖

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第10题
集团级改善成果发表会奖励项目设定的单项奖包括()。

A.最佳改善成果奖

B. 最佳改善创意奖

C. 最佳发表奖

D. 优秀成果奖

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第11题
2021年四季度队伍建设方案中关于组经理特别支持奖说法正确的是()

A.奖励对象是:四季度初职级为组经理人员

B.奖励对象是:四季度初职级为组/高级/资深经理人员

C.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级

D.四季度个人直接有效新增人力,按300元/人给予奖励

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