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提问人：网友陈珊 发布时间：2022-05-12
[多选题]

政府绩效沟通的实施阶段应该注意哪些问题（)。

A.站稳自己的正确立场

B.围绕已定目标展开沟通

C.灵活应对突发事件

D.重在探讨解决问题的应对之策

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更多“政府绩效沟通的实施阶段应该注意哪些问题()。”相关的问题
第1题
绩效实施沟通的主要沟通要点包括（）

A.绩效实施措施

B.关节点

C.员工的绩效改进情况

D.员工问题和目标实施手段沟通

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第2题
绩效沟通主要体现在（)。

A.目标制定沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效反馈沟通

D.绩效改进沟通

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第3题
下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。

A.沟通时态度要坦诚

B.沟通应该具体

C.注意倾听

D.及时沟通

E.沟通应具有建设性

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第4题
国外电子政务的发展大致包括以下哪些阶段（)A政府与用户向沟通阶段B政府与用户双向沟通阶段C起

国外电子政务的发展大致包括以下哪些阶段()

A政府与用户向沟通阶段

B政府与用户双向沟通阶段

C起步阶段

D无缝隙政府阶段

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第5题
政府绩效计划制定的步骤不包括（)。

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.制定阶段

D.反馈阶段

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第6题
根据绩效管理循环，绩效沟通的沟通过程包括()。

A.绩效计划沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效结果沟通

D.部门间沟通

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第7题
三株集团在一次突发事件中走向败亡,这说明了什么问题？()

A.应对突发事件必须要建立强有力的应急处理机构

B.应对突发事件时社会或企业组织要和政府进行良好的沟通

C.应对突发事件管理主体必须要有主见,并及时作出反应

D.强调与社会公众、舆论媒体进行沟通

E.应对突发事件要强调以人为本的首要原则

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第8题
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。

A.沟通时应该具体

B.应注意员工的情绪

C.注意倾听，少说多听

D.沟通应及时

E.沟通应具有建设性

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第9题
（)没有固定的模式，是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第10题
由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为（）。A

由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为（）。

A.绩效管理

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效计划

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第11题
非语言沟通时应该注意哪些问题。

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