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（请给出正确答案）
提问人：网友qq496683952
发布时间：2022-01-07
[主观题]
面试中导入阶段的主要目的是帮助应聘者放松心情
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
抱歉！暂无答案，正在努力更新中……
A.建立融洽关系阶段
B.核心阶段
C.确认阶段
D.结束阶段
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第2题
在结构化面试的实施过程中，建立融洽的关系阶段应该（）。
A.提出素质考核问题
B.给面试者核实应聘者工作水平的机会
C.提出一些随意的封闭式话题，帮助应聘者放松心情
D.不再引入新话题
第3题
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、较熟悉的题目的面试实施阶段是（)。A.结束阶段B.导入阶段
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
A.结束阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
第5题
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。[2012年11月二级真
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。
[2012年11月二级真题]
A.结束阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
第8题
面试考官和应聘者双方面试目标的关系描述不正确的是()
A.面试活动中，面试考官始终处于主导地位
B.面试考官和应聘者的面试目的相同
C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D.要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序
第9题
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是()．
A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D.面试考官始终处于主导地位
E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
