培训的内容十分广泛,应该根据不同的对象选择不同的内容,培训应具有较强的针对性。()
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A.有时只是企业人力资源管理的一部分
B.与工程项目的规模和周期密切有关
C.管理的重点与工程项目的内容密切相关
D.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
E.管理对象广泛,不具有集中性
A.追踪法
B.追因法
C.临床法
D.作品分析法
E.教育会诊法
A.教育培训服务与电子就业服务
B.电子采购与招标
C.电子医疗服务与电子社会保险服务
D.电子交通管理与电子税务
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