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提问人:网友lvjiali1999798 发布时间:2022-01-06
[主观题]

培训的内容十分广泛,应该根据不同的对象选择不同的内容,培训应具有较强的针对性。()

培训的内容十分广泛,应该根据不同的对象选择不同的内容,培训应具有较强的针对性。()

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更多“培训的内容十分广泛,应该根据不同的对象选择不同的内容,培训应具有较强的针对性。()”相关的问题
第1题
信息系统用户培训,应该根据不同对象,进行不同形式、不同内容、不同层次的培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
技术开发的对象十分广泛,而最主要的内容则是()

A.生产工艺开发

B.产品开发

C.设备与工具开发

D.能源和原材料开发

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第3题
公文筐测试的特点是()。

A.适用对象范围十分广泛

B.从技能角度和业务角度对管理人员进行测查

C.对评分者的要求较高

D.考察内容范围十分广泛

E.情景性强.

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第4题
人力资源信息包括的内容十分广泛,主要有:人员调整情况、()等。

A.公司领导班子的情况

B.人员的经验、能力、知识、技能的要求

C.工资名单上的人员情况

D.员工的培训、教育

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第5题
公文筐测试的特点是()

A.适用对象范围十分广泛

B.从技能角度和业务角度对管理人员进行测查

C.对评分者的要求较高

D.考评内容范围十分广泛

E.情境性强

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第6题
公文筐测试的特点包括()。

A.适应对象为中高层管理人员

B.从两个角度对管理人员进行测查

C.对评分者要求高

D.考查内容范围十分广泛

E.情境性强

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第7题
公文筐测试的特点包括()。

A.适应对象为中高层管理人员

B.从两个角度对管理人员合理性测查

C.对评分者要求高

D.考查内容范围十分广泛

E.情境性强

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第8题
工程项目人力资源管理()。

A.有时只是企业人力资源管理的一部分

B.与工程项目的规模和周期密切有关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

E.管理对象广泛,不具有集中性

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第9题
个案研究是一种研究的策略,它在具体研究方法的选用上可以有很大的不同。中小学的教育个案研究一般可以根据研究目的、对象、内容的不同,采用不同的方法,具体的方法有哪些?()

A.追踪法

B.追因法

C.临床法

D.作品分析法

E.教育会诊法

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第10题
G2C是指政府与公众之间的电子政务,所包含的内容十分广泛,下列应用不属于G2C的是__________。

A.教育培训服务与电子就业服务

B.电子采购与招标

C.电子医疗服务与电子社会保险服务

D.电子交通管理与电子税务

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