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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-24
[单选题]

对于“红黄蓝”评价结果的分类分级的方法，描述有误的是（）

A.必须要建立明确的分类分级标准

B.可以根据结果分布，按强制占比要求进行划分

C.必须要有明确的绝对标准

D.规则制定部门应根据实际结果分布情况，校验分级规则设立的合理性

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匿名网友[121.***.***.226]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[41.***.***.224]选择了 A
1天前
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1天前
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更多“对于“红黄蓝”评价结果的分类分级的方法，描述有误的是（）”相关的问题
第1题
安全评价方法分类有很多种，常用的有按安全评价结果的量化程度分类法、按安全评价的推理过程分类法、按针对的系统性质分类法、按安全评价要达到的目的分类法等。下列关于安全评价方法分类的说法错误的是（）

A.作业条件危险性评价方法是定性安全评价方法

B.伤害（或破坏）范围评价法是定量评价方法

C.故障树分析方法是归纳推理评价法

D.预先危险分析方法是危险性分级安全评价方法

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第2题
建筑施工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（）四种颜色标识，实施分级管控

A.红橙黄绿

B.红黄蓝绿

C.黄蓝绿紫

D.红橙黄蓝

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第3题
企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用（）四种颜色标示，实施分级管控

A.红橙黄蓝

B.红黄蓝绿

C.红黄橙蓝

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第4题
企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用（）四种颜色表示

A.红橙黄蓝

B.红黄蓝绿

C.红橙黄绿

D.红黄橙蓝

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第5题
企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为一、二、三、四级即巨大风险、重大风险、一般（中等）风险和低风险，分别用“”四种颜色标示，实施分级管控（）

A.红黄橙蓝

B.红橙绿蓝

C.橙红黄蓝

D.红橙黄蓝

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第6题
职业安全健康分类分级结果对企业的安全生产信用评价没有影响（）
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第7题
对于制定有效的客户服务策略来说，综合衡量客户的目前价值和（），并据此对客户进行分级管理，是一种有战略意义的客户分类方法。

A.当前价值

B.终身价值

C.显性价值

D.未来价值

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第8题
对于制定有效的客户服务策略来说，综合衡量客户的目前价值和（），并据此对客户进行分级管理，是一种有战略意义的客户分类方法。

A.当前价值

B.终身价值

C.盟性价值

D.未来价值

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第9题
对于人员伤亡损失的估算方法有_______。

A.伤害分级比例系数法

B.伤害分批比例系数法

C.伤害分区比例系数法

D.伤害分类比例系数法

E.伤害分段比例系数法

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第10题
以下关于Trapper(包装法)和FiLter(过滤法)的描述不正确的是()。
以下关于Trapper（包装法)和FiLter（过滤法)的描述不正确的是（)。

A、Wrapper方法由于每次对子集的评价都要进行分类器的训练pp方法由于每次对子集的评价都要进行分类器的训练和测试，所以算法计算复杂度很高

B、Trapper方法选出的特征通用性较强，当改变学习算法时，也不需要针对该学习算法重新进行特征选择

C、相对于Filter(过滤法)，Wrapper方法找到的特征子集分类性能通常更好

D、对于大规模数据集来说，Wrapper算法的执行时间很长

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