题目内容
（请给出正确答案）
A.对于怀孕的女性，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.禁止安排女职工从事矿山井下作业
C.对于年满16周岁但未满18周岁的未成年工，用人单位应当定期进行健康检查
D.女职工生育享受不少于90天的产假
参考答案
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更多“下列选项中，关于劳动者特殊保护的规定，不正确的是（)。A.对于怀孕的女性，不得安排其延长工作时间”相关的问题
A.适用沙特法
B.因涉及劳动者权益保护，直接适用中国的强制性规定
C.在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律
D.适用菲律宾法
A.未注册商标构成要素法律不做禁止性规定
B.未注册商标与注册商标法律地位相似
C.未注册商标使用人也享有法律赋予专有使用权
D.未注册驰名商标将得到法律特殊保护
A.不满18周岁的人犯罪不构成一般累犯
B.被判处拘役、3年以下有期徒刑的不满18周岁的人，应当宣告缓刑
C.犯罪的时候不满18周岁的人，入伍、就业时免除受过刑事处罚的报告义务
D.不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或者减轻处罚
A.不满18周岁的人犯罪不构成累犯
B.对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的不满18周岁的人，应当宣告缓刑
C.只有犯罪的时候不满16周岁的人，入伍、就业时才免除受过刑事处罚的报告义务
D.已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.每月加班时间不超过40小时不符合规定
B.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时
C.每年带薪年假3天合法
D.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假3天
A.外国法律和国际惯例的适用损害中国社会公共利益的，可以排除适用
B.涉及劳动者权益保护的规定属于强制性的规定
C.当事人故意制造连结点规避中国强制性规定的，不发生适用外国法律的效力
D.以公共秩序保留排除外国法的适用后，应适用中国法
A.注册商标与注册商标具有相同的法律地位
B.未注册商标的使用人也享有法律赋予的专有使用权
C.在未注册商标中，除驰名商标另受法律特殊保护外，其他商标使用人不享有法律赋予的专有使用权
D.法律不允许使用未注册商标
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（）。
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
C.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天
D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
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