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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[单选题]

岗前培训是针对(),主要可采取()方法。

A.企业新录用员工,发放员工手册

B.企业新录用员工,核心业务培训

C.企业老员工,发放员工手册、座谈会

D.企业新员工,业余自学

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匿名网友[31.***.***.177]选择了 C
1天前
匿名网友[11.***.***.110]选择了 B
1天前
匿名网友[38.***.***.148]选择了 D
1天前
匿名网友[78.***.***.20]选择了 D
1天前
匿名网友[197.***.***.219]选择了 B
1天前
匿名网友[224.***.***.117]选择了 C
1天前
匿名网友[239.***.***.200]选择了 A
1天前
匿名网友[34.***.***.18]选择了 D
1天前
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更多“岗前培训是针对(),主要可采取()方法。A、企业新录用员工,发放员工手册B、企业新录用员工,核心业”相关的问题
第1题
手术室护士的岗前培训主要针对手术配合能力的培养()
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第2题
()主要针对老员工进行,是岗前培训的深化过程,培训时间较长。

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第3题
()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A岗前培训B在

()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

A岗前培训

B在岗培训

C转岗培训

D专项培训

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第4题
针对公务员的法律法规,没有明确规定,在公务员的培训中,道德教育形势单一,主要采取政策学习、党课、学习班等。这是国家公务员的培养方法。
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第5题
培训是饭店一项持续不断的重要工作,饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多,针对老员工饭店主要应进行()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.岗前培训

D.岗位轮训

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第6题
针对“三新”人员严格执行()安全教育和培训,合格后方可上岗作业。

A.上岗前

B.开工前

C.上岗后

D.开工后

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第7题
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本
技能而进行的专项培训是()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.员工业余自学

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第8题
每年7月中下旬组织的新员工岗前培训,主要采取()

A.①集中培训 ②部门内部培训 ③专项培训

B.①②

C.①③

D.②③

E.①②③

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第9题
岗前培训结束后,员工所在部门负责人可采取理论考试、口头提问、现场操作等方式对其工作能力进行考核评价,合格后方能上岗。()
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