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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-15
[判断题]
核心价值观是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则（）
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第4题
对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）
A.核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则
B.核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法
C.成功的企业都有特色鲜明的核心价值观
D.核心价值观存在与否并不重要
第5题
下列关于企业愿景、核心价值观、企业使命等下列说法错误的是（）
A.企业愿景是股东满意、员工幸福、社会认同
B.企业的核心价值观是做一成一
C.企业的核心价值观是我们要做有良心、有社会责任感的良心企业
D.企业使命是希望社会因我们的存在而变得更加美好
第6题
以下关于企业员工与企业行为文化的关系论述正确的是()。
A.企业的主体是企业员工，企业行为文化建设的主体也是企业员工
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B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受，并使员工群体在实践中自觉履行，才能形成企业行为文化
C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人
D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中
E.以上答案都不对
第7题
企业的人力资源认同企业的独特文化， 其价值观、 核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。 美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能， 华为的员工认同华为的“狼文化” 。 双方员工的价值观、职业素养和技能、 行为和心态与各自企业的整体战略、 经营模式、 组织体制与企业文化融为一体。 这体现了人力资源特征中的()。
A.价值创造性
B. 稀缺性
C. 难以模仿性
D. 创新性
第10题
特定的社会或群体在一定历史时期内形成并被人们普遍认同和广泛持有的占主导地位的价值观念，指的是文化的（)。
A.次要价值观
B.核心价值观
C.有关社会成员关系的价值观
D.浪漫主义价值观
