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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-19
[判断题]
因特殊情况岗位“安全人”可以与岗位作业人员佩戴不符，但必须提前与领导沟通（）
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第2题
换班制度包括（）
A.因个人原因需要换班，自己与顶替人员协商，在原排班表写上顶替人员姓名，并上报当天组长及排班人员
B.落实上班人员名单，不得出现脱岗、空岗，如出现问题追究本人责任
C.如遇特殊情况要离开岗位，需提前告知当班组长，通过评估确认后安排人员顶替
第4题
《上海铁路局关于公布<上海铁路局安全“红线”管理规定>的通知》(上铁安[2016]31号)规定高铁、客车岗位作业人员作业中触碰相关岗位安全“红线”，一经检查发现，必须退出高铁、客车岗位，至少()不得从事与高铁、客车作业有关的工作。
A.半年内
B.一年内
C.18个月内
D.二年内
第9题
出纳人员有下列情形时,应办理移交手续（）。
A.出纳人员辞职或离开原单位
B.出纳人员轮岗到其他会计岗位
C.因病假不能继续从事出纳工作
D.因特殊情况停职检查按规定不宜继续从事出纳工作
第10题
《工艺、设备和人员变更管理规定》中，关键岗位指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。此类岗位会因人员的变动而造成岗位经验缺失、岗位操作熟练程度降低，可能导致人员伤亡或健康伤害、重大财产损失、严重环境影响等事故（）
第11题
起重作业过程中，司机不得离开岗位，如遇特殊情况（)。A.可以B.必须将吊物升至安全通行高度方可离岗
起重作业过程中，司机不得离开岗位，如遇特殊情况()。
A.可以
B.必须将吊物升至安全通行高度方可离岗
C.必须将重物放地后，方可离岗
