题目内容
（请给出正确答案）
A.组织中的领导行为仍属于管理的范畴
B.就术语而言,领导比管理包括的含义更广
C.就术语而言,管理比领导包括的含义更广
D.一个有效的管理者也是一个有效的领导者
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“以下关于领导的几种描述中,正确的是（)。”相关的问题
A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
B.组与组之间被测评者难以比较
C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多
D.在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会
E.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
A. 低权利距离的文化，主管对上司没有依赖
B. 在低权利距离之下，法规适用与每一个人，对主管的优惠是不能接受的
C. 在中等权利之下，理想的主管应该是个有充分资源的民主派
D. 在中等权利之家，法规不应该使用于每一个人，主管享受优惠是理所当然的
A、激励与期望值和效价的大小成正比
B、激励与期望值大小成正比，与效价大小成反比
C、激励与期望值大小成反比，与效价大小成正比
D、激励与期望值和效价的大小成反比
A、员工是理性的“经济人”，是个人经济利益最犬化的追逐者
B、需要用更持久、稳定的手段维系与技术骨干之间的关系，而不仅是钱
C、金钱只是满足员工需要的保健因素，并不能有效地激励员工
D、公司需要在对经营长远预期的基础上确定员工收入，以保证收入分配的稳定
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
