用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A、规章制度
B、用人制度
C、福利制度
D、帮抚制度
A、规章制度
B、用人制度
C、福利制度
D、帮抚制度
A.用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B.用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C.用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D.用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()。
A 享有劳动权利
B 履行劳动义务
C 享有法定节假日正常休息权利
D 开展正常劳动
用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.劳动标准
B.劳动制度
C.规章制度
D.管理制度
A.用人单位在一般事项决定实施过程中,工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
B.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者
C.用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度,只要经公司领导集体商议制定后,就对全体职工具有约束力
D.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
下列关于劳动规章制度陈述不正确的是()。
A.依法建立和完善劳动规章制度是用人单位的权利
B.依法建立和完善劳动规章制度是用人单位的义务
C.目的是规范劳动者的劳动行为
D.目的是保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
A.用人单位在决定有关劳动报酬时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
B.在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
C.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者
D.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
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