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提问人:网友zzb2007 发布时间:2022-12-17
u 描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?
[主观题]

u 描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

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更多“u 描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?”相关的问题
第1题
领导让你做一个活动的负责人,你手下有一位刚进单位的年轻同事,最近工作不积极,请现场模拟一下你
如何与这位同事进行沟通。

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第2题
有这样的现象,越是想把线穿进绣花针的人,他的手就越容易发抖,这在心理学上叫“目的颤抖”,请结合你
自身的经历,对这个现象发表一下见解。

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第3题
观看视频,根据要求回答问题。题目:《尊重幼儿》。视频描述:一位幼儿教师在教授《动物的对话》时,让幼儿

观看视频,根据要求回答问题。

题目:《尊重幼儿》。

视频描述:一位幼儿教师在教授《动物的对话》时,让幼儿分角色表演。有一位幼儿问:“老师,我能不用书中的原话吗?”老师和蔼地问:“为什么呢?”幼儿说:“书中的原话太长,我背不下来,但拿书表演,又不好。”“你的意见很好,用自己的话来表演吧,我相信你能够表演好。”老师高兴地抚摸了一下孩子的头。果然,这个孩子表演得非常出色。

问题:

请评价一下这位幼儿教师的做法。(14分)

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第4题
哪些是危机处置中的具体化技术()

A.你可以详细给我描述一下当时都有谁在场,都说了什么吗

B.你说的不对,你听我说

C.你说你想要100万,可以告诉我包括哪几个方面的赔偿,这些赔偿表标准是法律认可的,社会约定俗称,还是你们协商的

D.我认为这将事情要这样做才有道理,你讲的都不对

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第5题
?请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变

? 请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?

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第6题
你的上任助理小王由于缺乏应对媒体的技巧,得罪了某媒体,给公司造成负面影响。因此,你聘用了一位新助理小陈,他在上学期间曾有过和媒体打交道的经历;在面试中你也认为他的沟通能力较强。你打算将下个月的新产品发布会的媒体联络工作交给他。你会:()

A.向小陈详细描述小王的工作失误,并一起探讨避免同样失误的办法

B.把过去的失误告诉小陈,让他在工作中注意,不要再重蹈覆辙

C.小陈有与媒体打交道的经验,不用特意交代,以免影响他的发挥

D.重新描述一下小王应对媒体的情形,看小陈如何应对,共同探讨最佳应对方案

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第7题
假如你的一位同班好友抄袭作业 ,你想指出他的不对。下列哪句说得最得体()。

A.你这样做真是“太好”了,既省时又省力。

B.你这样做不太好,对自己没好处。

C.你这样做难道是对的吗?请你反省一下!

D.你这样做等于剽窃别人的劳动成果,后果很严重。

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第8题
某公司主管十分爱听别人表扬他的话。许多员工了解主管的脾气。都学着表扬主管的话。如果你的身边有
这样一位主管,和他打交道时,你会()。

A.会和其他员工一样多表扬主管

B.专挑主管的缺点说

C.少接触,少说话

D.适当时候要表扬一下

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第9题
具体化技术的问句()

A.你看来不太好

B.详细跟我描述一下

C.你不太满意这样的结果

D.我很理解你,不容易呀

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第10题
连续数天暴露在阳光下之后,你的肤色会有什么变化()

A.皮肤会灼热甚至起泡,但我的肤色没有什么变化

B.肤色变深了一点

C.肤色变深了很多

D.我的肤色已经很深了,我也分不清这样是否会变得更深

E.不确定(如果近期没有,可以回忆一下小时候的经历)

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