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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-07
[多选题]

以下关于工伤假的表述,正确的是()

A.员工休工伤假,需通过钉钉和OA同时提交申请,提报模块负责人审核后,由人事行政部审批后方可休假,事后凭医院医学鉴定证明确认

B.员工休工伤假期间,公司按月基本工资全额计发薪酬,发放标准不低于当地最低工资标准

C.工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的,应申请事假,不申请事假者,以旷工处理

D.工因工负伤,须按当地政府和公司有关规定进行工伤确认,在指定时间内到定点医院确认并治疗后,可享受工伤假

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匿名网友[70.***.***.149]选择了 ABC
1天前
匿名网友[84.***.***.105]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“以下关于工伤假的表述,正确的是()”相关的问题
第1题
员工当月休产假(流产假)、丧假()按休假天数核减绩效工资

A.护理假

B.工伤假

C.婚假

D.事假

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第2题
员工因工负伤,符合工伤认定条件的,凭工伤认定报告、二甲医院出具的休假建议书申请工伤假,工伤假期限以省、市相关规定为准()
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第3题
当季休产假人员、工伤期间员工当季度不需要提交绩效考核。()
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第4题
关于工伤保险,以下表述中,不正确的是()。

A.由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费

B.职工因工伤原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇

C.经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇

D.自残也属于工伤

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第5题
以下关于提出工伤认定申请的表述中正确的是()

A.由所在单位在30日内提出申请

B. 由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出申请

C. 由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在两年内提出申请

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第6题
员工因工负伤,从申告至工伤认定结果公布期间按病假或事假处理;()工伤保险处认定工伤的,自本人休假之日起按工伤假处理。

A.省

B.市

C.区

D.分公司

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第7题
已知认定为工伤的员工,接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。

A.错误

B.正确

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第8题
关于工伤保险规定的表述中,有误的是()。A.工伤社会保险是人身保障的物质基础B.民事赔偿是工伤社

关于工伤保险规定的表述中,有误的是()。

A.工伤社会保险是人身保障的物质基础

B.民事赔偿是工伤社会保险的必要补充

C.工伤社会保险与民事赔偿相互补充,不可替代

D.保障从业人员的人身安全,是生产经营单位义不容辞的责任

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第9题
已知认定为工伤的员工,接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。

A.错误

B.正确

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第10题
已知认定为工伤的员工,接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。
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第11题
以下关于提出工伤认定申请的表述中正确的是()

A.由所在单位在30日内提出申请

B.由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出申请

C.由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在两年内提出申请

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