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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15

[判断题]

综拓专员考核指标中，个销产保费计划达成率权重高于个销养保费计划达成率（）

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第1题

督训月度考核是由分支机构银行保险部负责，考核内容为业绩指标和管理指标。业绩指标包含（）

A.机构月度保费计划达成率

B.机构月度人员队伍活动率

C.机构月度物理网点活动率

D.团队月度标保计划达成率

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第2题

业务人员开展的协同业务可计入各业务渠道基本法的考核，计入标准正确的是（）

A.业务员个销产财务实收保费10%

B.个销团非健险实收保费10%

C.个销团健康险实收保费5%

D.个销团健康险实收保费10%

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第3题

机构负责人考核津贴指标中机构月度综合保费任务达成率占比（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第4题

机构绩效整体考核得分中，机构KPI考核指标包含哪些比例如何（）

A.承保利润40%，保费达成40%，风险合规15%，消费者权益保护5%

B.承保利润50%，保费达成40%，家用车标的续保率10%

C.承保利润40%，对标行业增速10%，保费达成40%，家用车标的续保率10%

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第5题

收展专员续收及新单指标均达成晋升标准，收展继续率达成85%，考核结果为维持（）

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第6题

续期KPI指标中，用于统计考察期内累计实收保费（件数)与该考察期内应收保费（件数)的比率的指标为（)。

A、继续率

B、达成率

C、退保率

D、保费计划完成率

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第7题

机构分管总考核津贴指标中分管条线月度保费任务达成率占比（）

A.85%

B.65%

C.80%

D.90%

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第8题

A 应聘某寿险公司省分公司个险分管总，经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车，福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等，绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、 13 个月保费继续率、增员率、活动率等，如果绩效指标全面达成，则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖，该奖励属于()。

A.基本薪酬

B. 可变薪酬

C. 间接薪酬

D. 长期薪酬

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第9题

按照考察目标类别，达成率指标可分为（)。

A.保费达成率

B.件数达成率

C.综合达成率

D.宽末达成率

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第10题

2022年基本法客户经理/渠道经理的考核指标包含（）

A.个人保费序时达成率

B.个人外部成本率

C.个人非车业务占比

D.日常管理得分

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第11题

考核指标中手机达成率占50%（）

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