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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-13
[判断题]

所有请假、出差须提前1-3天申请,获得批准后报备人力资源部,如突发性的请休假、出差来不及提前申请的,可在事后返回公司1个工作日内把请假单、出差申请单等交到人力资源部,如超过1个工作日内不补交到人力资源部则视为无效,按缺勤处理并在绩效学习交流群通报批评。若提交假条后遇特殊情况需销假的,需到人力资源部进行销假,不按规定销假的,执行假条申请手续()

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第1题
关于邮政企业副处级以上领导干部(含副处)出差、出访(或休养)请假手续的归口管理部门,以下哪个说明是正确的()

A.出差或出访提前一周填妥表格后报省公司,因公出差出访报人力资源部,因私请假报办公室

B.出差或出访提前三天填妥表格后报省公司,因公出差出访报办公室,因私请假报人力资源部

C.出差或出访提前一周填妥表格后报省公司,因公出差出访报办公室,因私请假报人力资源部

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第2题
员工申请考试假,须提前一周在钉钉系统“请假”中提交申请并附上本人准考证照片,经相关审批权限人批准后方可休假()
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第3题
事前申请公出/出差/请假,按审批权限需提前向终审人申请即可()
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第4题
员工请假应提前()填写《员工请假申请表》,经站长批准后报站务室人事管理,经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第5题
正式员工离职须提前__天提交线上申请,经部门负责人批准后,报人力资源部审批后方可办理离职手续()

A.30天

B.20天

C.10天

D.3天

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第6题
出差是指员工因工作,需要到外地办理公事。出差需提前提报申请,程序与请假相同()
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第7题
员工出差时,应提前在OA中提交(),审批通过后,方可出差

A.《差旅申请》

B.《请假/外出申请》

C.《手机APP考勤打卡申请》

D.《员工档案信息变更表》

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第8题
员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假,都应提前钉钉提交申请()
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第9题
请假须提前在OA系统上提交申请流程()
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第10题
员工请假应提前1个工作日提出申请,离开公司前必须将批准的请假手续报人力资源部备案()
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第11题
员工休假应提前申请,获得批准后方能休假()
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