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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[单选题]

美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。

A.管理的制度

B. 管理的服从度

C. 管理的手段

D. 管理者对人性的认识

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第1题

下列有关法律的外附激励与内滋激励说法正确的是()。

A.这是依据行为科学家麦克雷戈的理论所做的分类

B.法治秩序更应该强调法律的内滋激励

C.就效果与作用而言，法律的内滋激励好于外附激励

D.从某种意义上讲，哈特所谓的人们对法律的内在观点是法律内滋激励的前提

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第2题

在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的( )。

A.组织管理理论

B.激励理论

C.X理论-Y理论

D.期望理论

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第3题

到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）

A.目标设置理论

B.X-Y理论

C.余力理论

D.“学习型组织”理论

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第4题

到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）

A.目标设置理论

B.X-Y理论

C.余力理论

D.ldquo;学习型组织”理论

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第5题

美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，提出了有名的（）。

A.双因素理论

B.X理论-Y理论

C.成就需要理论

D.人类基本需求层次理论

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第6题

1957年，美国心理学家麦克雷戈发表了一篇重要论文______《______》，提出了著名的。X-Y理论。

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第7题

儒家的管理思想与西方泰勒的经济人以及麦克雷戈的X理论相类似。（)

儒家的管理思想与西方泰勒的经济人以及麦克雷戈的X理论相类似。()

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第8题

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（)

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.X-Y理论

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第9题

提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

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第10题

最早提出目标管理思想的管理学家是()

A.法约尔

B.赫茨伯格

C.德鲁克

D.麦克雷戈

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