事业单位工作人员在哪些情况下,可以提出订立聘用至退休的合同?
A.原处分决定单位
B.同级事业单位人事综合管理部门
C.原处分决定单位的主管部门
D.中央和地方直属事业单位
【背景】
某公司(甲方)与某建筑公司(乙方)订立了基础施工合同,同时又与丙方订立了工程降水合同,基础施工合同约定采用综合单价承包。该基础工程施工网络计划如下图所示。
甲乙双方约定某年6月15日开工,在工程施工中发生了如下事件:
事件1:由于降水施工方(丙方)原因,致使工作J推迟了2天;
事件2:6月21日~6月22日,整个施工现场停电,造成停工2天;
事件3:因设计变更,工作B土方工程量由300m3增至350 m3,工作持续时间增加1天,该工作综合单价为50元/m3。
【问题】
(1)在不考虑事件1、2、3的情况下,说明该网络计划的关键线路,并指出由哪些工作所组成?
(2)在不考虑事件1、2、3的情况下,该工程的总工期是多少天?
(3)乙方可以提出工期索赔要求的事件是哪些?并简述理由。
(4)工作B的结算价是多少?
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
E.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同
A.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的
B.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的
C.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的
D.事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
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