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提问人：网友肖咪
发布时间：2023-03-03
[单选题]
企业在国家法定的基本福利之外，自主建立提供的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目的福利是（）。
A.弹性福利
B.法定福利
C.员工福利
D.企业福利
参考答案
A.企业自主福利
B.企业薪酬体系
C.企业附加奖励
D.国家法定福利
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第4题
组织为员工自主提供的法律咨询、心理咨询服务，属于（)A．国家法定福利B．组织自愿福利C．绩效福利D．基
组织为员工自主提供的法律咨询、心理咨询服务，属于()
A．国家法定福利
B．组织自愿福利
C．绩效福利
D．基本福利
第10题
下列选项中，不正确的是()。
A.影响员工福利设置的因素包括国家、企业和员工三个方面
B.国家政策和法规主要对法定福利产生直接影响，其原则上决定着社会保险、工时、劳动保护等福利的水平、项目种类以及其他模式
C.员工福利是企业的自主行为，完全取决于企业管理者的决策
D.企业和员工方面的因素是综合决定着企业自主福利的兴办
第11题
补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有()。
补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有（)。
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A.自愿性的特点
B.强制性的特点
C.商业性的特点
D.营利性的特点
