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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
领导班子年度考核和任期考核结果评价等次为优秀、称职、基本称职、不称职（）
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更多“领导班子年度考核和任期考核结果评价等次为优秀、称职、基本称职、不称职（）”相关的问题
第1题
公司党委管理的领导班子任期综合考核评价时，对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为“一般”等次，领导人员年度考核结果直接确定为“不称职”等次（）
第6题
领导班子年度考核结果为一般等次的，以下说法正确的是()
领导班子年度考核结果为一般等次的，以下说法正确的是（)
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A.应当对该领导班子成员进行调整
B.应当对主要负责人和相关责任人进行调整
C.应当责成该领导班子向其上级党组织写出书面报告，剖析原因、进行整改
D.应当责令其主要负责人进行书面检查
第7题
下列（)情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
第10题
关于律师事务所年度检查考核的说法中，正确的是（）。A.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合
关于律师事务所年度检查考核的说法中，正确的是（）。
A.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合格”和“优秀”三个等次
B.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合格”两个等次
C.考核等次是律师协会对律师事务所上一年度执业和管理情况的总体评价
D.律师协会对律师事务所进行年度检查考核，应当同时对于律师执业年度考核的结果进行备案审查
