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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[多选题]

劳动法适用于以下( )情况。

A.在中国境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.国家公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第1题
以下属于劳动关系主体的是()

A. 国家机关公务员

B. 宾馆大堂经理

C. 现役军人

D. 家庭保姆

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第2题
以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。
A.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C.个体老板与其雇工之间的关系

D.乡镇企业与其职工之间的关系

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第3题
下列争议适用《劳动法》的是( )。

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第4题
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日由第10届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过,自(  )起施行。

A.2007年6月29日  B.2008年1月1日

C.2008年6月1日  D.2008年10月1日

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第5题
19.根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )内订立书面劳动合同。

A.3个月  B.2个月

C.1个月  D.15日

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第6题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(  ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.80%  B.70%

C.60%  D.50%

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(  )的工资。

A.1倍  B.2倍

C.3倍  D.4倍

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第8题
根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(  ),每周工作时间累计不超过 (  )的用工形式。

A.8小时;48小时  B.4小时;48小时

C.8小时,24小时  D.4小时;24小时

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第9题
根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(  )。

A.15日  B.30日

C.45日  D.60日

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