题目内容
（请给出正确答案）
A.单位不得因妇女怀孕而单方解除劳动合同
B.单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资
C.单位不得因妇女结婚而辞退女职工
D.单位不能解除与女职工的劳动合同
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“根据《妇女权益保障法》的规定，下列关于解除女职工劳动合同的说法不正确的是（)。”相关的问题
A.妇女享有与男子平等的选举权和被选举权
B.母亲比父亲对未成年子女拥有更多的监护权
C.居民委员会、村民委员会成员中，妇女名额应占有30%以上
D.学校在录取学生时，任何专业不得以性别为由拒绝录取女性
A.妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处
B.妇女组织应当接受妇女的投诉
C.妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉
D.妇女组织对于受害妇女进行诉讼需要帮助的，可以给予支持
根据妇女权益保障法关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是（）。
A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工
A.妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务
B.居民委员会、村民委员会成员中，妇女可以有适当的名额
C.妇女享有与男子平等的选举权和被选举权
D.妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议
根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女合法权益的说法，正确的是（）。
A.妇女享有与男子平等的选举权和被选举权
B.母亲比父亲对未成年子女拥有更多的监护权
C.居民委员会、村民委员会成员中，妇女名额应占有30％以上
D.学校在录取学生时，任何专业不得以性别为由拒绝录取女性
A.在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面的权利
B.适龄女性儿童、少年接受义务教育的权利
C.接受扫盲教育的权利
D.接受职业教育和技术培训的权利
A．妇女应当有适当的数量
B．妇女的比例在40%以上
C．妇女的比例在30%以上
D．妇女的比例在22%以上
A.妇女代表应当有适当的数量
B.妇女代表的比例应当在40％以上
C.妇女代表的比例应当在30％以上
D.妇女代表的比例应当在22％以上
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
