企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性
A.盈利能力
B.资产质量
C.债务风险
D.社会贡献
A.盈利能力
B.资产质量
C.债务风险
D.社会贡献
A. 我国企业经营绩效评价主要功效系数法
B. 功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限,计算各指标实现的满意程度
C. 功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求,考虑分析评价的全面性和综合性
D. 《企业效绩评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系,既包括财务评价指标,也包括非财务评价指标
A. 财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成
B. 管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标
C. 财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法
D. 管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
A.实现利润最大化
B.保持或提高市场占有率目标
C.稳定价格目标
D.树立优质高价形象目标
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