在面试问题的设计方面,以下做法正确的是()
A.认真阅读或沟通上一轮面试的面试记录,并根据上一轮面试官的面试反馈确定本轮的考察重点
B.考察专业知识与技能时要切合候选人的经验,不要限于自己熟悉的领域提问
C.考察能力素质时尽量使用相同的问题,以保证横向比较的公平性
D.可适当询问与面试职位无关的问题(如脑筋急转弯等)
- · 有5位网友选择 D,占比50%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有1位网友选择 ABC,占比10%
- · 有1位网友选择 AC,占比10%
- · 有1位网友选择 BC,占比10%