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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-21
[判断题]
法定节假日上班的员工直接打卡即可,按照国家规定计发加班工资不产生补休定额()
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A.实行轮班工作制的员工在双休日轮班工 作的视为正常工作;
B.法定节假日上班的不计入工时,按照 总部薪酬管理办法相关规定计发法定节假日加班费。
C.各部 门应根据运营总部每年度分配至分公司的法定节假日加班 费额度,结合运营实际生产需要,合理制定员工法定节假 日排班计划,管控好相应的加班费额度
D.生产班制涉及各生产部门人员编制管理,各生产部门的班制一经确定,不得随意变更
A.工作需要
B.公司安排
C.休息日或法定假日出差
D.其他
A.直接微信给上级报备
B.在企业微信中提交外出申请
C.直接外出打卡
D.不用打卡,直接外出工作即可
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
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