职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者()以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告
A.1例
B.2例
C.5例
D.10例
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A.1例
B.2例
C.5例
D.10例
A.安全生产监督管理部门
B.卫生行政主管部门
C.公安机关
D.劳动部门
A.新发生职业病(职业中毒)
B.一例疑似职业病(职业中毒)的
C.两例以上疑似职业病(职业中毒)的
D.两例疑似职业病(职业中毒)的
A.新发生职业病(职业中毒)
B.一例疑似职业病(职业中毒)的
C.两例以上疑似职业病(职业中毒)的
D.两例疑似职业病(职业中毒)的
A.疑似职业病、职业禁忌症
B.职业病、职业禁忌症
C.职业禁忌症,其他疾病或异常
D.职业病、疑似职业病
A、疑似职业病、职业禁忌症
B、职业病、职业禁忌症
C、职业禁忌症,其他疾病或异常
A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律
B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症
C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度
A.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证
B.识别新的职业病危害因素和高危人群
C.评价劳动条件是否符合卫生标准要求
D.跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况。
用人单位应当建立职业健康监护档案, 职业健康监护档案的内容有() 。
A : 劳动者配偶及子女健康情况
B : 相应作业场所职业中毒危害因素监测结果
C : 职业健康检查结果及处理情况
D : 职业病诊疗等劳动者健康资料
E : 劳动者的职业史和职业中毒危害接触史
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