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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-17
[判断题]
应对分包商员工进行身份甄别，确保无违法犯罪记录。员工应体检合格，无工作禁忌症（）
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更多“应对分包商员工进行身份甄别，确保无违法犯罪记录。员工应体检合格，无工作禁忌症（）”相关的问题
第7题
公司员工绩效评审系统的功能包括（）。
A.确保考评结果的客观性
B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C.对员工考评结果进行必要的复审复查
D.针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
E.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
第8题
项目部应对分包商关键人员(项目负责人、技术负责人、安全员、质检员)及_______进行入场前面试，达不到安全管理要求的不得办理入场。
项目部应对分包商关键人员（项目负责人、技术负责人、安全员、质检员)及_______进行入场前面试，达不到安全管理要求的不得办理入场。
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第9题
下列劳务分包商安全要求中，描述正确的是（）
A.实施部门负责分包商施工作业票的签发
B.实施部门专责人按照“三统一”对分包人员进行管理
C.作业前，实施部门应对部分分包人员进行安全技术交底及安全培训
D.实施部门对劳务分包作业所需施工机具、个人防护用品数量应满足使用
第10题
公司员工绩效评审系统的功能有（） .（A) 约束参考者 （B) 解决绩效考评中存在的问题（C) 对考评结果
公司员工绩效评审系统的功能有（） .
(A) 约束参考者
(B) 解决绩效考评中存在的问题
(C) 对考评结果进行甄别
(D) 为员工提供发表意见的机会
(E) 确保考评结果的公正性
