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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-07
[单选题]

员工活水调转时,需提前()个工作日与直接上级沟通,经上级同意后方可准备办理活水调转手续

A.3

B.7

C.3-7

D.7-15

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匿名网友[208.***.***.190]选择了 D
1天前
匿名网友[238.***.***.22]选择了 B
1天前
匿名网友[107.***.***.42]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[103.***.***.6]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[16.***.***.97]选择了 A
1天前
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第1题
部分符合活水资格:员工职业道德符合,但在岗时长和绩效中有一项或者两项不符合,活水需特批,员工本人+调出方+调入方三方同意方可调转()
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第2题
闹海想要从CHO线的招聘中心调转到组织文化中心,他可以走那种调转流程()

A.调转工作台发起调转流程

B.员工本人发起的活水流程

C.组织调整后由HRBP发起的调转(组织调整)流程

D.人直接过去就行,不用走流程

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第3题
员工在岗时长、绩效、职业道德都符合条件时,活水调转经过员工本人+调出方、调入方同意后即可调转()
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第4题
员工若事假()个工作日以上,需提前半个月申请

A.5

B.7

C.3

D.2

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第5题
试用期内员工需提前()个工作日提交书面辞职申请

A.五

B.七

C.十

D.十五

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第6题
员工请假或休假3天及以上者,需提前()个工作日提出申请

A.1

B.3

C.5

D.7

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第7题
所有假期申请,员工需提前至少()个工作日,在公司考勤系统申请,经公司批准后方可休假。如有特殊情况不能提前的,需通过电子邮件、电话或短信形式通知并说明原因。休假结束返岗后需立即补办手续

A.首次建立劳动关系

B.常驻工作地

C.户籍

D.家庭

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第8题
COO线城市经纪人类、所有北上广链家员工,活水生效日期固定为每月1日或15日;其余岗位调转生效日期一般为审批通过后的30天,不可任意更改()
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第9题
承接方现场驻场负责人需至少提前()个工作日进场熟悉项目现场环境,与物业服务中心对接

A.20

B.10

C.7

D.3

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第10题
消息服务业务信息发布时,各经办部门需提前()个工作日向各有关审批部门提出申请?

A.3

B.5

C.7

D.10

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