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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列关于问卷设计中要注意的问题,哪些是正确的?( )

A.提问避免带有双重含义

B.提问题不应该带有倾向性,不要误导被调查者

C.不要提胁迫性问题

D.不要直接提敏感性问题

E.不要问调查对象超出其知识范围的问题

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匿名网友[216.***.***.167]选择了 B
1天前
匿名网友[47.***.***.71]选择了 B
1天前
匿名网友[40.***.***.104]选择了 E
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[81.***.***.155]选择了 A
1天前
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1天前
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更多“下列关于问卷设计中要注意的问题,哪些是正确的?() A.提问避免带有双重含义 B.提问题不应该带有倾向性,”相关的问题
第1题
关于设计问卷的注意事项,下列说法哪些是正确的:()

A. 选项之间要有互斥性

B. 一事一问,避免双重含义

C. 提问的语句要简短易懂,一目了然

D. 提问不应带有倾向性,否则容易造成误导

E. 不要直接提敏感问题

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第2题
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要,于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

为了确保工作的顺利进行,在实施工作分析之前,李家辉急需(),以获得管理层的支持。A.向管理层阐述工作分析的目的

B.向管理层阐述工作分析的结果及其应用途径

C.向管理层阐述工作分析具体实施的时间计划

D.向管理层阐述工作的负责人

由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以李家辉决定从财务部门人手进行工作分析。下列方法中,对于财务分析人员的工作分析不太适合的是()。A.问卷调查法

B.观察法

C.面谈法

D.工作日志法

对于李家辉主管而言,他在编写工作规范时,应该注意的问题是()。A.工作规范用语要符合法律条文

B.制定职位标准以规范任职者

C.任职资格是履行工作职责的最低要求

D.工作规范是对现有职位人员的要求

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第3题
设计调查问卷要注意哪些问题?

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第4题
主题是调查分析报告的灵魂。专业技术人员在提取调查分析报告的主题时,应避免()的误区。

A. 主题要凝练

B. 主题要鲜明

C. 主题要深刻

D. 主题要通俗

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第5题
设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项?
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第6题
观察法有哪些优点?(  )

A.可以准确地记叙发生的事情,获得的资料比较详细

B.可以量化,便于定量分析

C.获得资料一般不受观察对象能力的限制

D.观察法简便易行,灵活性较大

E.标准化程度高

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第7题
问卷的问题和答案是其主体部分,它们主要包括哪几个方面的内容?(  )

A.调查对象的看法和想法

B.调查对象的基本资料

C.调查对象的地址和联系方式

D.有关行为方面的问题

E.有关态度方面的问题

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第8题
问卷由哪几部分组成?(  )

A.封面信

B.问题

C.答案

D.开放式问题

E.封闭式问题

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第9题
下列关于访谈法的准备和技巧,哪些是正确的?(  )

A.从调查对象关心的话题开始,逐渐引入正题

B.控制话题,避免话题离题太远

C.提前到场,不要迟到

D.提前做好准备,约定时间和地点

E.注意使用合适的谈话方式,包括姿势、语气、表情

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