从受训者的角度出发,下列关于企业培训的说法错误的是()。
A.提高员工的思想水平与行为能力
B.帮助员工获得工作需要的知识、技能与态度等
C.改善企业文化
D.改进员工的工作绩效
A.提高员工的思想水平与行为能力
B.帮助员工获得工作需要的知识、技能与态度等
C.改善企业文化
D.改进员工的工作绩效
B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施
C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D.培训评估的含义有狭义和广义之分
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