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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-20
[单选题]

下列不属于诚信互助小组组长的权利（）

A.管理小组日常事务，走访了解组员卷烟经营情况，督促组员遵守公约

B.牵头组织、开展小组会议及活动

C.主持小组日常工作，落实章程和公约要求，组织开展小组例会等活动

D.申请烟草公司协助监督公约履行

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
C、主持小组日常工作，落实章程和公约要求，组织开展小组例会等活动
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匿名网友[90.***.***.192]选择了 C
1天前
匿名网友[130.***.***.141]选择了 D
1天前
匿名网友[82.***.***.75]选择了 D
1天前
匿名网友[128.***.***.38]选择了 D
1天前
匿名网友[7.***.***.47]选择了 D
1天前
匿名网友[59.***.***.145]选择了 A
1天前
匿名网友[128.***.***.195]选择了 D
1天前
匿名网友[68.***.***.194]选择了 D
1天前
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更多“下列不属于诚信互助小组组长的权利（）”相关的问题
第1题
诚信互助小组组长的义务有哪些（）

A.主持小组日常工作，落实章程和公约要求，组织开展小组例会等活动

B.加强与烟草公司的沟通协调，及时收集和反馈小组区域内卷烟市场经营、市场监管的意见和建议

C.管理小组日常事务，走访了解组员卷烟经营情况，督促组员遵守公约

D.申请烟草公司协助监督公约履行

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第2题
在小组开始前，最好要进行开组前面谈，以更进一步了解报名的组员是否合适参与小组，以及了解每个组
员对于小组的期望与参与小组的目的。这一做法主要是基于小组工作的()的原则。

A．高度个别化

B．尊重小组组员的权利和能力

C．互助互惠

D．民主参与和决策

E．增强权能

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第3题
负责向新增组员宣传、介绍自律互助小组成立的目的、意义、章程和公约等（）

A.小组长

B.客户经理

C.副组长

D.组员

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第4题
在小组开始前，最好要进行开组前面谈，以更进一步了解报名的组员是否合适参与小组，以及了解每个组
员对于小组的期望与参与小组的目的。这一做法主要是基于小组工作()的原则。

A．高度个别化

B．尊重小组组员的权利和能力

C．互助互惠

D．民主参与和决策

E．增强权能

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第5题
对于社会目标模式的小组工作，下列说法哪些是正确的（）。

A.是最早的小组模式

B.小组目标是培养小组组员的社会责任感

C.强调形成小组互助关系

D.小组组员有民主参与社会生活的动机和潜能

E.强调组员在互动中得到成长

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第6题
在小组工作中，工作员运用一定的理论方法促进组员个人和整个小组通过内在的动力来自治发展，以促进组员的个人成长，这体现出小组工作的（）原则。

A.互助互惠

B.尊重小组组员的权利和能力

C.民主参与和决策

D.增强权能

E.高度个别化

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第7题
在小组工作中，工作员要关注每个组员的特别需要，因人而异地做好工作目标设计，有针对性地帮助每个组员在小组过程中得到发展。这体现出小组工作的()原则。

A.互助互惠

B.尊重小组组员的权利和能力

C.民主参与和决策

D.增强权能

E.高度个别化

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第8题
班组成立职工教育学习小组，班组长为组长，班组生产骨干、技术能手为组员。班组成立职工教育学习小组，班组长为组长，班组生产骨干、技术能手为组员。 （）
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第9题
在小组工作中期，社会工作者介入的焦点在于（）。

A.了解潜在组员的需求

B.增进组员的自我了解

C.处理小组目标与组员个人期望之间的差异

D.解决组员之间的冲突

E.巩固组员在小组中获得的转变

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第10题
某呼叫中心的话务管理是将人员划分以小组为单位，每小组15人，每组设一名组长，从表面上看，有些组长特别关心组员，组员发生服务质量问题，组长替组员说话，但在每月以班组为单位的绩效排名中，该班组却取不到好成绩，请分析原因。
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第11题
学校小组工作中，小组成熟期会有哪些特点？()。

A.出现冲突

B.组员变得紧张焦虑

C.逐渐表现出小组的功能

D.组员开始了解小组的目标

E.建立了组员的归属感

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