题目内容
（请给出正确答案）
A.协调劳资双方冲突
B.提升刘某身体行动能力
C.协助刘某平衡工作和生活
D.协助刘某上访争取权益
参考答案
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网友提供的答案
更多“企业员工刘某，因工伤而导致残疾，丧失了劳动能力，他要求企业支付医疗费用和康复费，但遭拒绝，于是向社会工作者小李求助。小李接案后，需要设立服务目标，下面目标中最适切的是（）”相关的问题
A.张某醉酒后开车前往公司上班路上发生交通事故，导致死亡
B.赵某搭乘出租车前往公司上班路上发生交通事故，导致残疾
C.宋某在车间工作时，因个人疏忽大意，将手卷入机器，导致残疾
D.王某因感情受挫，工作萎靡不振，某日上班时间，从工厂办公楼顶跳下坠亡
E.李某为某工厂保安，患心脏病多年，某日上班时在工厂内因与小偷发生搏斗，导致心脏病复发而死亡
某建筑企业员工在工程施工中受伤，员工近亲属认为应属于工伤，建筑企业不认为是工伤，则应由()对是否属于工伤承担举证责任。
A.员工
B.建筑企业工会组织
C.建筑企业
D.社会保险行政部门
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资
D.刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
A.张某因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤
B.李某在上班开车途中发生撞车事故伤害，经认定对方为次要责任的，应当认定为工伤
C.王某在工作时间突发疾病，送往医院经抢救无效三天后死亡，应当视同工伤
D.赵某在抢险救灾活动中受到伤害，应当视同工伤
E.刘某因发生事故受伤要求工伤认定，其所在单位不认为是工伤，刘某不负举证责任
A．残疾者
B．损伤
C．障碍
D．残疾
E．畸形
因身体或精神功能减退，丧失了谋求和保持一个适于就业机会
A.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.职工宋某因盗窃被判刑
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
E.职工刘某因工伤住院
A.属于工伤
B.应当享受工伤保险
C.不属于工伤
D.是否属于工伤由劳动行政部门认定
A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D.员工因外出期间，由于工作原因受到伤害
E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
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