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提问人:网友sc_xxl 发布时间:2022-01-06
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领导派你协同一位老专家对某家水利公司进行调查,你作为陪伴者,如何定位自己的角色?

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更多“领导派你协同一位老专家对某家水利公司进行调查,你作为陪伴者,如何定位自己的角色?”相关的问题
第1题
领导派你去某市对中小企业的科技创新进行调查,如何确保调查的真实性?

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第2题
曾经有一位厅级的老领导,在他退休之前曾深有感触地说:“人贵有自知之明,人难在自知之明。”你若作为
在任的领导,对此有何感想?

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第3题
深有感触
曾经有一位厅级的老领导,在他退休之前曾深有感触地说:“人贵有自知之明,人难在自知之明。”你若作为在任的领导,对此有何感想?

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第4题
一位退休老将军回归故里后,在当地领导陪同下广泛调研,通过调研向当地领导提出了三个问题:一是现
在交通便利了,但领导和群众的距离为什么隔远了;二是现在科学技术水平更高了,但领导的方式方法却更少了;三是经济水平提高了,但群众的意见却更多了。

请问:(1)将军萌发出这三个问题产生的原因何在?

(2)你作为领导干部应如何解决这些问题?

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第5题
你经常陪伴公司高层打高尔夫球,赢得了他们的充分信任,并趁机说服公司外派你的两名团队成员出国深造。作为项目经理,你充分使用了哪种权力()

A.正式权力

B.关系权力

C.迎合权力

D.专家权力

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第6题
领导安排你到房地产公司对农民工的工资发放问题进行调查,你如何保证调查数据的真实性?怎么组织?

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第7题
情境:你们公司的财务有严格的规章制度。你的部门里新招了一位财务,你希望他能负责一些日常的财务工作,按照公司常规的制度完成即可。你打算如何处理()

A、保留任务

B、征求建议

C、委派任务

D、下放职权

E、转派任务

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第8题
公司主管领导在一份产品质量问题的报告上批示,要求对这种产品的质量问题进行督查调研。你作为承办秘书应如何开展督查调研?

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第9题
假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司
的规定,面对这种情况,你会()。

A.不管别人如何,自己不加班

B.和其他员工一样加班

C.一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费

D.觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司

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第10题
假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取的做法是()。A.认为自己有能力胜任,毛遂自荐B.积极参与

假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取的做法是()。

A.认为自己有能力胜任,毛遂自荐

B.积极参与竞争

C.让单位好朋友推荐自己

D.由领导来确定,任命谁都可以

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