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提问人:网友hsy1018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有

A.大学生

B.国有企业职工

C.城镇私营企业职工

D.灵活就业人员

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员优先留用人员的有()

A.周某,有需要扶养的未成年人

B.吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同

C.郑某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

D.王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中,属于该法定情形的有()。

A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的未成年人的

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的

D.与本单位订立无固定期限劳动合同的

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第3题
17根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,不属于用人单位经济性裁员应优先留用的是()

A.与本单位订立无固定期限劳动合同的

B.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的

C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,领取失业保险金的下列人员中,应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有()

A.移居境外的孔某

B.在拘留所服役10日的王某

C.应征服兵役的张某

D.重新就业的李某

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第5题
根据社会保险法律制度的规定,下列失业人员中,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇的有()。

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的失业人员

B.用人单位解除劳动合同的失业人员

C.用人单位开除、除名和辞退的失业人员

D.已经进行失业登记,并有求职要求的失业人员

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第6题
根据社会保险法律制度的规定,参加失业保险的失业人员非因本人意愿中断就业且符合其他法定条件 的,可以享受失业保险待遇。下列情形中,属于非因本人意愿中断就业的有()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件 ,劳动者解除劳动合同的

B.劳动者被用人单位辞退的

C.劳动者因自主创业而解除劳动合同的

D.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动 ,劳动者解除劳动合同的

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有()。

A.服务期

B.医疗期

C.试用期

D.竞业禁止

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.试用期

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()

A.社会保险

B.试用期

C.劳动报酬

D.合同期限

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()

A.劳动保护

B.服务期

C.补充保险

D.保守秘密

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