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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-20

[单选题]

班组长要鼓励其站好最后一班岗（）

A.技能水平较低的人员

B.即将退休.离岗的人员

C.受到批评.处罚或感情上遇到挫折的人员

D.身体状况不佳的人员

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

B、即将退休.离岗的人员

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ABCD

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第1题

班组长针对特殊人员的管理，以下几类特殊人员是需要特别关注的（）

A.技能水平较低的人员。

B.安全意识淡薄的人员。

C.受到批评.处罚或感情上遇到挫折的人员。

D.生活上暂时遇到困难的人员

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第2题

以下需要特别关注的人员有()。

A.受到批评、处罚的人员

B.感情上遇到挫折的人员

C.即将退休、离岗的人员

D.新上岗、转岗和关键要害岗位的人员

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第3题

在工程项目()阶段，项目经理应采取措施稳住队伍，明确责任，让大家“站好最后一班岗”。

A.组建

B.解散

C.磨合

D.成效

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第4题

员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。

A.离岗退养、退休

B.解除或终止劳动合同

C.聘期内提任行政职务

D.聘期内调离评审范围或所从事专业，技能类人员调离生产一线或所从事工种

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第5题

警务辅助人员受到警告、（)或解除劳动关系的，应与个人绩效考核奖金挂钩。A.处罚B.约谈C.批评D.记过

警务辅助人员受到警告、()或解除劳动关系的，应与个人绩效考核奖金挂钩。

A.处罚

B.约谈

C.批评

D.记过

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第6题

下列关于班组长批评策略的说法不正确的是____。

A.班组长批评原则是:少批评,私下批评

B.班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下

C.班组长对班组员工的缺点要敢于批评

D.班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评

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第7题

特种设备作业人员违章操作，单位不给予批评教育或处分的，单位将受处罚。（)

特种设备作业人员违章操作，单位不给予批评教育或处分的，单位将受处罚。()

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第8题

赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接（）。

A.处罚权

B.知情权

C.控告权

D.决策权

E.指挥权

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第9题

依据《国家电网公司保密工作管理办法》，涉密人员离岗(退休、调离、辞职、辞退)前，与本单位保密委员会签订()。

A.《涉密人员保密承诺书》

B.《涉密人员保密协议》

C.《涉密人员离岗保密承诺书》

D.《涉密人员离岗保密协议》

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第10题

人员分类按是否在岗分为（）

A.下岗职工

B. 离岗职工

C. 在岗职工

D. 退休人员

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第11题

下列关于劳动教养人员参加生产劳动的说法不正确的是（）。

A.劳动教养人员应当生产劳动

B.劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的

C.劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚

D.劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚

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