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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-17
[判断题]

考勤管理中：晚于规定上班时间30-钟（不含），按旷工半天处罚（）

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更多“考勤管理中：晚于规定上班时间30-钟（不含），按旷工半天处罚（）”相关的问题
第1题
超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）
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第2题
超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）
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第3题
超过规定上班时间签到打卡视为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）
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第4题
晚于规定上班时间或早于规定下班时间超过钟（不含）但不足3小时（含）的考勤记录，视为旷工0.5天（）
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第5题
非工作原因，晚于规定的上班时间打卡，超过钟（含）但未超过钟（不含）的，视为迟到1次；超过1小时（含）的，视为旷工0.5天（）
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第6题
非工作原因，晚于规定的上班时间打卡，超过钟（含）但未超过钟（不含）的，视为迟到1次；超过1小时（含）的，视为旷工0.5天（）
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第7题
晚于正常上班时间钟，视为迟到（）
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第8题
考勤违规处罚规定，规定上班时间多久且≤3次，不记迟到（）

A．15分钟内

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第9题
单个工作日内，未履行请假手续，到岗时间晚于规定的上班时间（不超过3.5小时）的，记为迟到1次，不足半小时的（）

A.按实际出勤时间计算

B.按一小时计算

C.按半小时计算

D.按半天计算

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第10题
关于劳务管理工人考勤以下正确的是（）

A.可以针对同一个项目下不同班组设置不同的签到规则

B.可以设置规定工人的签到上下班时间

C.吉工宝和吉工家考勤数据互通

D.工人上班时间自动同步到记工

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第11题
公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”，指公司规定上班时间后（）分钟内到岗。

A.15

B.30

C.45

D.60

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