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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[多选题]

以下关于全勤奖的描述正确的是()

A.除调休/年假以外,没有其他休假

B.无任何迟到、早退情况

C.没有旷工

D.无漏打卡扣款(若员工当月只有一次漏打卡,但未申请补卡,也会扣50元/次,同时无全勤奖)

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匿名网友[107.***.***.128]选择了 BC
1天前
匿名网友[206.***.***.161]选择了 BC
1天前
匿名网友[139.***.***.155]选择了 AC
1天前
匿名网友[216.***.***.86]选择了 C
1天前
匿名网友[135.***.***.105]选择了 C
1天前
匿名网友[38.***.***.0]选择了 BD
1天前
匿名网友[123.***.***.228]选择了 C
1天前
匿名网友[66.***.***.206]选择了 D
1天前
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更多“以下关于全勤奖的描述正确的是()”相关的问题
第1题
以下哪些假期不会影响伙伴的全勤奖()

A.病假

B.年假

C.工伤假

D.调休假

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第2题
迟到和早退,可用年假、调休、事假补假,最小请假单位为()

A.4小时

B.0.5小时

C.1小时

D.2小时

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第3题
关于有薪年假,以下说法正确的是:()。

A.20年以上的员工享受有薪年假14天;

B.5至10年员工享受有薪年假7天

C.做满1至5年员工享受有薪年假5天;

D.5至10年员工享受有薪年假7天

E.10至20年员工享受有薪年假10天

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第4题
下列选项中,权利和义务不能结转下期,会计上不作处理的是:( )
下列选项中,权利和义务不能结转下期,会计上不作处理的是:()

A、年假

B、产假

C、国家法定节假日

D、员工调休

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第5题
某公司的人力资源部最近发一则通知:除非你在调休之前提交申请,否则按旷工处理。以下哪项判断的含
义与上述通知不同?

A.只有在调休之前提交申请才不会按旷工处理。

B.如果在调休事前提交申请,就不会按旷工处理。

C.如果没有按旷工处理,那么在调休之前就提交了申请。

D.如果没有在调休事前提交申请,那么就按旷工处理。

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第6题
关于调休制度,下列表述错误的是:()

A.调休必须要先申请

B.调休要符合及时性原则

C.调休可以代替支付加班费

D.双休日加班可以调休

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第7题
关于请假审批单,以下说法正确的是?A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批B.按照发起人

A.A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批

B.B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

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第8题
关于带薪年假说法,错误的是()。A.连续工作一年以上享有带薪年休假,应休年假年度内给B.若不支付

关于带薪年假说法,错误的是()。

A.连续工作一年以上享有带薪年休假,应休年假年度内给

B.若不支付未休年假的报酬,随时解除合同+经济补偿金

C.劳动者离职时,应享受而未享受的年假,视为自动放弃

D.在离职前已休年假的,不再扣回

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第9题
关于加班调休,下列说法中错误的是()。

A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批,且补偿方式为“加班调休”的正式员工,可申请加班调休

B.加班调休期间工资全额支付

C.公司有权安排员工进行加班调休

D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休

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第10题
以下关于上前牙金属烤瓷冠牙体预备的描述中错误的是A.唇面磨除约1.2~1.5mmB.唇面分两个平面磨除C

以下关于上前牙金属烤瓷冠牙体预备的描述中错误的是

A.唇面磨除约1.2~1.5mm

B.唇面分两个平面磨除

C.不必保留舌隆突外形

D.唇侧形成龈下肩台

E.形态圆钝

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第11题
关于体外除颤手柄,以下描述正确的是()

A.体外除颤手柄两侧都有放电按钮

B.体外除颤手柄可以在体内使用

C.体外除颤手柄可以在水中清洗

D.体外除颤手柄两侧都有充电按钮

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