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提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-14
[判断题]
酒店或部门管理人员按本制度安排员工补时/补休,员工应当服从。如果员工无正当理由拒绝休假或逾期一周未补休的,视为放弃该次补休权益()
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