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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-10
[单选题]

通过网络、视频、电话等形式进行的面试称为()

A.线上面试

B.单人面试

C.多人面试

D.线下面试

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匿名网友[52.***.***.170]选择了 D
1天前
匿名网友[191.***.***.99]选择了 A
1天前
匿名网友[57.***.***.1]选择了 A
1天前
匿名网友[159.***.***.174]选择了 D
1天前
匿名网友[216.***.***.66]选择了 B
1天前
匿名网友[131.***.***.72]选择了 D
1天前
匿名网友[26.***.***.147]选择了 A
1天前
匿名网友[222.***.***.33]选择了 C
1天前
匿名网友[205.***.***.215]选择了 C
1天前
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更多“通过网络、视频、电话等形式进行的面试称为()”相关的问题
第1题
网络视频面试,要注意的礼仪规范有()。

A.提前准备好适合的视频环境

B.保持网络畅通

C.整理好个人的仪容仪表

D.在环境比较热闹嘈杂的公共餐厅进行视频面试

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第2题
知识测试可以通过笔试、而试、情境测试、试用等形式进行。其中最有效、最简单的形式是面试。()

知识测试可以通过笔试、而试、情境测试、试用等形式进行。其中最有效、最简单的形式是面试。( )

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第3题
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。面试给公司和应聘者提供了进行()的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

A.挑选

B.双向交流

C.对比

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第4题
常见的面试类型主要包括:A 结构化(标准化)面试B 电话面试或远程视频面试C 无领导小组讨论D 情

常见的面试类型主要包括:

A 结构化(标准化)面试

B 电话面试或远程视频面试

C 无领导小组讨论

D 情景模拟面试

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第5题
()是让应聘者模拟在实际工作岗位上的工作情况,就是进行角色扮演。

A.电话面试

B.言谈面试

C.网络面试

D.模拟操作面试

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第6题
在现场招聘会中, 针对业务系列候选人, 由多个部门主管同时面试; 针对后援系列候选人, 由需求部门、人力资源部、 总经理室分别面试; 针对无法赶到现场面试者采取视频方式。 以下关于该公司面试组织形式的说法, 错误的是()。

A.业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式

B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式

C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式

D. 题中三种面试方式属于集体面试形式

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第7题

心理咨询具体可以通过哪些形式进行()。①面对面咨询②课堂教学③网络咨询④电话咨询。

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

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第8题
组织宜通过透明厨房、视频厨房和网络厨房等形式实施“明厨亮灶”。()
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第9题
移动通讯和互联网技术的发展为信息传播创造了更多渠道,人们更多通过电话、视频等形式进行交往,但实际上这加大了人与人之间的距离,不利于信息真实、有效的传播。()
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第10题
投诉人确因客观原因无法到人民银行分支机构提交材料并签字确认的,也可以通过()形式提出投诉并提交附带()签名的相关材料。

A.电话、短信、视频资料等;本人

B. 传真、书信、电子邮件等;代理人

C. 电话、短信、视频资料等;代理人

D. 传真、书信、电子邮件等;本人

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第11题
对面试单位进行“摸底调查”可以通过网络查询、实地走访、熟人打探等方式,来了解用人单位的文化建设、规章制度、用人要求等。
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