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提问人:网友elangbenben 发布时间:2022-01-06
[主观题]

A有限责任公司2012年发生的有关经济业务如下:A. A有限...

A有限责任公司2012年发生的有关经济业务如下:

A. A有限责任公司2012年发生的有关经济业务如下:

B. (1)按照规定办理增资手续后,将资本公积90000元转增注册资本。该公司原有注册资本2910000元,其中甲、乙、丙三家公司各占1/3。

C. (2)用盈余公积50000元弥补以前年度亏损。

D. (3)从税后利润中提取法定盈余公积153000元。

E. (4)接受B公司投资,经投资各方协议,B公司实际出资额中1000000元作为新增注册资本,

F . 使投资各方在注册资本总额中均占1/4。B公司以银行存款1200000元缴付出资额。

G .要求:根据上述资料,回答下题。

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第1题
A有限责任公司2012年发生的有关经济业务如下:
A.A有限责任公司2012年发生的有关经济业务如下:

B.(1)按照规定办理增资手续后,将资本公积90000元转增注册资本。该公司原有注册资本2910000元,其中甲、乙、丙三家公司各占1/3。

C.(2)用盈余公积50000元弥补以前年度亏损。

D.(3)从税后利润中提取法定盈余公积153000元。

E.(4)接受B公司投资,经投资各方协议,B公司实际出资额中1000000元作为新增注册资本,

F.使投资各方在注册资本总额中均占1/4。B公司以银行存款1200000元缴付出资额。

G.要求:根据上述资料,回答下题。

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第2题
(2012年)根据《公司法》的规定,对有限责任公司股东会的有关决议投反对票的股东,可以请求公司按照合理的价格收购其股权。下列各项中,属于该有关决议的有()。

A.公司合并的决议

B.公司分立的决议

C.公司转让主要财产的决议

D.公司增加注册资本的决议

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第3题
某市食品药品监督管理局建立了覆盖全市所有食品生产经营者的食品安全信用档案。经过多次检查,发现该市某乳业有限责任公司存在多起违法行为,且情节严重。根据《食品安全法》的规定,该市食品药品监督管理局可以将上述情况通报给哪些机构?

A.工商行政管理部门

B.投资主管部门

C.证券监督管理机构

D.有关的金融机构

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第4题
根据下列材料回答下列各题。甲公司职工人数为120人,全体职工均于2011年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2011年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减,理由是自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2012年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,次定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。该公司拖欠职工工资,公司职工可以依法向人民法院()。

A.申请支付令

B.申请制裁用人单位

C.上诉

D.申请社会救济

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第5题
要求:根据上述资料,分析回答下列第小题。 甲公司职工人数为300名,从2011年下半年起,由于生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月,经债权人申请,法院依照企业破产法规定,裁定甲公司进行重整。初步拟定的重整方案决定裁减50名职工,不支付经济补偿。甲公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时,遭到职工拒绝。后经公司再次研究,裁减人数修改为25人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。被确定裁减的职工苏某认为:自己为公司已连续工作10年,还有3年就应当退休了,不应当被裁减。公司认为其理由不能成立。2012年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。苏某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。对于甲公司拖欠职工工资,公司职工下列做法中,正确的是()。

A.向人民法院申请支付令

B.向仲裁机构申请制裁用人单位

C.向劳动部门上诉

D.向工会申请社会救济

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第6题
(二)甲企业是国有独资有限责任公司,2013年初单位发生如下经济事项:为掩盖2012年经营业绩大滑坡的事实,厂长要求会计机构调整报表,遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职,并调离会计机构,同时任命自己的爱人刘某担任会计机构负责人,专门负责调账事项。刘某原是办公室主任,没有做过会计工作,也没有会计从业资格证书,因此,当王某和刘某自行交接工作时,刘某要求王某写保证书,要王某承诺对以前的会计资料的真实性、完整性负责,被王某拒绝。王某认为工作交接后,会计资料上的任何问题均与她无关。6.对于厂长授意他人编制虚假会计资料的行为,相关部门可以对其处以()的罚款。

A.5 000元以上2万元以下

B.5 000元以上5万元以下

C.3万元以上10万元以下

D.2万元以上5万元以下

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第7题
根据下列内容,回答题。2009年,西岭有限责任公司(下称“西岭公司”)成立。2011年,西岭公司因经营不善而长期亏损,流转资金不足,经查,西岭公司现有资产500万元,负债1500万元,其中欠和茂有限责任公司(下称“和茂公司”)500万元货款并且已经到期,不能清偿。2012年5月,和茂公司将西岭公司诉至人民法院,并申请法院对西岭公司采取财产保全措施。西岭公司现拟申请破产,股东会专门向公司法律顾问咨询有关破产事宜。若西岭公司申请破产清算,应当向人民法院提交的申请材料有()。 查看材料

A.破产申请书和有关证据

B.公司财产状况说明、债权债务清册和有关财务会计报告

C.职工个人情况说明

D.职工社会保险费的缴纳情况

E.债务清册

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第8题
勤业股份有限公司2007年至2012年无形资产业务有关的资料如下: (1)2007年11月12日,以银行存款450万元购入一

勤业股份有限公司2007年至2012年无形资产业务有关的资料如下:

(1)2007年11月12日,以银行存款450万元购入一项无形资产。该无形资产的预计使用年限为10年。

(2)2010年12月31日,预计该无形资产的可收回金额为205万元。该无形资产发生减值后,原预计使用年限不变。

(3)2011年12月31日,预计该无形资产的可收回金额为70万元,调整该无形资产减值准备后,原预计使用年限不变。

(4)2012年6月16日,将该无形资产对外出售,取得价款150万元并收存银行,营业税税率为5%。

要求:根据上面的业务,写出无形资产减值准备计算过程,并进行相关会计处理 (单位:万元)。

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第9题
有关王某与甲公司的劳动争议,下列说法正确的是()

A.甲公司有权要求王某支付服务期违约金

B.甲公司有权要求王某支付竞业限制违约金

C.王某有权要求甲公司按月支付竞业限制经济补偿

D.王某有权要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿金

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第10题
根据下列材料,请回答下列各题: 甲公司职工人数为120人,全体职工均于2012年3月1日签订了l年期的劳动合同。从2012年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。 2013年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减,理由是:自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。 2013年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。 要求:根据上述资料,分析回答下列小题: 甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施是()。

A.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令

B.劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同

C.劳动者可以随时通知甲公司解除合同

D.劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

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