题目内容
（请给出正确答案）
A.可向面试官再确认一遍题目
B.不能不回答，含糊其辞地回答
C.诚实地告诉面试官自己不会，但是试着从自己的知识体系中举一反三
D.面试官实际考察的是思路，想办法展现自己的思路
参考答案
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A.时间分配应为30%面试官提问，70%留给候选人应答
B.时间分配应为20%面试官提问，80%留给候选人应答应答
C.多问过去，少问未来
D.多问未来，少问过去
A.意识上我们要明白客户告诉我们的信息都是客户隐私
B.通过客户类型的不同，调整提问的逻辑
C.在问题与问题之间有过度的沟通
D.对于客户表达的信息或观点要积极的应答
A．只想用一些刁钻的问题把对方问倒，以证明自己的聪明
B．当应聘者回答不出时，会把答案详细地告诉对方
C．如果应聘者能回答，就提出更刁难的问题直到对方答不上来
D．完全照本宣科地提问，一旦对方不按预想中的来回答就不知所措
你认为这位教师的做法如何？请从教师的职业道德方面进行分析。
A、教师在提问学生之前，先给出一个实例并总结答题模板，如“这一段运用了...的手法，表现了....”
B、教师在帮助学生分析整篇课文的过程中，先谈一谈自己如何分析故事中的人物形象，引导学生深度思考
C、教师在提问概括文章内容时，先让学生概括各个段落的主要内容，待学生掌握后大致文意后，再要求概括全文
D、当学生不会分析闰土或者祥林嫂等人物形象时，教师可以先引导学生“他做了什么，为什么这样做”等问题来帮助学生分析
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