下列关于公司培训体系的描述,哪些是正确的?
A.公司实施四层三级培训体系
B.笔试成绩在75分以下的,应接受二次培训后进行补考。
C.培训记录至少保存至员工离职后两年
D.新员工独立上岗前必须经过三级培训
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A.公司实施四层三级培训体系
B.笔试成绩在75分以下的,应接受二次培训后进行补考。
C.培训记录至少保存至员工离职后两年
D.新员工独立上岗前必须经过三级培训
A、把安全生产纳入农民工技能培训内容
B、严格落实企业安全教育培训制度,切实做到先上岗、后培训
C、推进安全文化建设,加强警示教育
D、学习借鉴国外安全生产与职业健康先进经验
A.营销计划是公司或企业计划的中心
B.营销计划涉及公司各主要环节
C.营销计划日趋复杂和重要
D.营销计划不能看作为公司战略体系中的一部分
A.健全幼儿教师资格准入制度
B.依法落实幼儿教师的地位和待遇
C.多种渠道加大学前教育投入
D.完善学前教育师资培养培训体系
A.加强乡镇供电所培训是落实公司“三明确、两加强、一提升”培训总体思路的具体措施
B.加强乡镇供电所培训是深化培训体系建设提升培训质效的需要
C.加强乡镇供电所培训是提升乡镇供电所自身队伍素质的内在需求
D.加强乡镇供电所培训是推进全员人力资源深化HR
E.P管理的具体体现
A.把安全生产纳入农民工技能培训内容
B.严格落实企业安全教育培训制度,可以先上岗、后培训
C.推进安全文化建设,加强警示教育
D.学习借鉴国外安全生产与职业健康先进经验
A.数据质量管理是一个专项目
B.数据质量提升依赖组织文化的改变和质量观念的建立
C.数据质量管理不包括培训工作
D.数据质量管理是一个一次性工作
A.培训前需报公司人力资源部审批
B.培训期间不论时间长短,一律停发出差补助
C.培训途中补助为每人80元/天
D.凡学习期限在一年以上,并符合享受探亲假规定的,可报销探亲路费一次
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