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提问人：网友xinxueff
发布时间：2022-01-06
[主观题]
依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的（）体
力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A、第一级
B、第二级
C、第三级
D、第四级
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第2题
国家对女职工实行特殊劳动保护，不得安排在（）期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
A. 怀孕、哺乳未满一周岁的婴儿期间
B. 怀孕、哺乳未满二周岁的婴儿期间
C. 怀孕、哺乳未满三周岁的幼儿期间
D. 怀孕、哺育未满四岁的幼儿期间
第3题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
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B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
第6题
《建设工程安全生产管理条例》规定，依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起()内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
第7题
张某因以不正当手段取得注册安全工程师执业证而被发证机关于2008年6月10日撤销其注册。依据《注册安全工程师管理规定》，张某可以于()后再次提出注册申请。
A.2009年6月9日
B.2010年6月9日
C.2011年6月9日
D.2012年6月9日
第8题
依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位的主要负责人或者其他人员有()行为时，应给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款。
A.对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的
B.谎报或者瞒报事故的
C.在事故调查中作伪证或指使他人作伪证的
D.伪造或破坏现场证据的
第10题
依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责包括()。
A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.负责一线安全生产管理，督促、检查从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程
D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
