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提问人:网友qunzai 发布时间:2022-01-06
[主观题]

①谣言止于智者,粉碎谣言靠的还是民众自身的审慎与理性’ ②流通的信息不仅要多,更要有质量 ③一个

信息自由流动的社会,会内生出强大的信息鉴别机制④信息够不够有说服力,不是权力可以命令的 ⑤消除谣言的最好方式并非杀鸡儆猴式的惩罚,而是保证提供充分信息⑥一万个流言也抵不上一个权威的信息,虚假信息反令民众茫然失措将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。

A.③②①⑥⑤④

B.⑤⑥②④③①

C.①③⑤②⑥④

D.⑥④①③②⑤

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第1题
新西兰怀托摩萤火虫洞里的萤火虫对生存环境的要求_____ ,遇到光线和声音便无法生存。目前只在新西兰和澳大利亚发现了这种萤火虫。人们无法在影视作品中欣赏到.连旅游宣传照片也_____。 填入划横线部分最恰当的一项是:

A.求全责备 寥寥无几

B.挑三拣四 为数不多

C.吹毛求疵 不可多得

D.始终如一 屈指可数

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第2题
传统社会中.不管是中国还是欧洲,由于绝大多数技术知识都被行会、手工作坊等保留为私人知识,相互之间难以共享,不能取长补短,于是人们往往是简单重复前人的工作,而不是“站在巨人的肩膀上”进行累积创新。那么在各个种族的平均寿命、智力水平都基本相同的情况下,人均创新效率并不会有多大差异,中国对西方的人口优势将导致中国对西方的技术优势.因此,_____。 填人划横线部分最恰当的一句是:

A.专利制度是导致产业革命在欧洲而非中国发生的关键所在

B.近代中国与欧洲在知识积累和技术进步模式上产生了巨大分野

C.技术进步是长期经济增长最重要的推动力

D.中国很长时间都在技术总量上遥遥领先于欧洲

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第3题
市场上常有新气象,比如两种皮带在质地、款式、功能等方面相差无几。使用价值相差不大,但价格上的差别竟可以高达数倍甚至数十倍,实在让人惊异。问题在于品牌。一种皮带是名牌,另一种皮带不是名牌,这就是价格畸差的主要根据。在当今大多数商家和顾客看来。这种现象已经合情合理天经地义。品牌不再是一个简单的商标,或者一个简单的公司商号。品牌是巨大的无形资产。常常比相关的有形资产更为重要。 这段文字的关键词是:

A.使用价值价值市场规律

B.市场皮带品牌

C.价格差品牌无形资产

D.经济品牌增值

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第4题
二、定义判断。每道题先给出定义。然后列出四种情况,要求你严格依据定义。从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。 请开始答题: 电视节目生产可分为赤字财政模式与成本附加制度。赤字财政模式的制作方要分担节目制作中的一部分甚至是全部资金风险;节目的播放者主要起渠道作用,投入资金不多甚至不投:这种模式的回报是制作者可以获得自己制作的节目的二级、三级销售权乃至更多的衍生产品。成本附加制度则要求播放者支付更多的制作成本,制作方没有资金风险,大部分二级权利归属播放者。 根据上述定义,下列属于赤字财政模式的是:

A.版权联合采购的背景下,互联网视频网站为避免同质化纷纷推出独家播出的自制剧

B.某档节目由于制作成本高昂,制作方与播出方签订对赌协议实现风险共担、利益均沾

C.大获成功的美剧《纸牌屋》是由美国互联网在线影片租赁商netflix推出的原创剧集

D.民间制作上传的微电影丰富了视频网站的内容库,一箭双雕地捧红了许多草根明星

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第5题
感觉适应是指感觉系统(如视觉、听觉等)对持续作用的刺激输人的反应逐渐减少的现象。感觉对比是指同一刺激因背景不同而产生的感觉差异的现象。 根据上述定义,下列现象中属于感觉对比的是:

A.生活在垃圾场旁边的人,开始可能觉得很臭,时间久了就没什么感觉了

B.当从黑暗的环境到光照很好的室外时,会觉得光线特别刺眼,但过个几分钟就不会有这种感觉了

C.同一件衣服放在不同的光线下,所看到的颜色会有差别

D.南方人初到北方,会觉得菜比较咸,但过几个月就觉得很合口味了

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第6题
视觉暂留指人眼在观察景物时,光信号传人大脑神经,需经过一段短暂的时间,光的作用结束后,视神经的反应速度会造成视觉形象并不立即消失的现象。 根据上述定义.下列未利用视觉暂留现象的是:

A.日光灯每秒大约熄灭100余次但人们基本感受不到灯的闪动

B.对电视显示屏拍照会出现上下滚动的条纹这是因为图像在刷新

C.直视太阳数秒后视线中会存在一个强光源造成的黑色的影子

D.电影胶片播放每秒达到24帧后人们看到的就是动作连续的影像

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第7题
孵化器模式是一种企业文化模式,在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚,以使他们能够全身心地投入创造性活动,保护和激发每名员工的创造力和积极性。 根据上述定义,下列符合孵化器模式管理方针的是:

A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权

B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利

C.美国经理允许员工拿出工作时间的20%进行个人感兴趣的项目以激发潜能

D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助,通过建立私人关系获得拥护

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第8题
自我建构指个体通过行为表现表明自己符合在他人心目中的已经建立起来的社会身份和现象。根据上述定义,下列属于自我建构的是:

A.16岁的女孩换换经常模仿话剧团演员的表演并像他们一样早起练功,她们自己希望以后也成为一名话剧演员

B.某公司创立之初就定下服务社会的企业使命,后来在偏远山区建立多所希望小学,树立了公司热心于社会公益事业的良好形象

C.一些企业家经常穿着昂贵的西装,坐豪华轿车,有些人认为这是“炫富”,但他们认为如果不是这样,就不会得到同行的认可

D.不同航空公司要求本公司的空中乘务员穿着不同的制服,他们认为员工形象会影响到公司在旅客心中的形象。

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第9题
二.定义判断心理契约是指每个与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对方的期望。根据上述定义,下列属于建立心里契约的措施是:

A.为提高员工的积极性,每月业绩最好者能享受双薪

B.为解决员工后顾之忧,与优秀员工签订终身合同

C.为吸引优秀人才,承诺为员工提供购房免息借款

D.结合企业的发展蓝图,为员工提供职业生涯设计

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第10题
某三年制普通初中连续六年在校人数分别为X1.X2.X3.X4.X5.X6,假设该校所有考生能顺利毕业,那么前三年的入学学生总人数与后三年的入学总人数之差为()

A.(X1+X2+X3)-(X4+X5+X6)

B.X1-X4

C.X3-X6

D.(X3-X1)-(X6-X4)

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