小组规范是社会工作者与小组组员一起建立起来的适合管理和协调组员行为的准则。社会工作者在一次
A.社会性规范
B.文化规范
C.角色规范
D.秩序性规范
A.社会性规范
B.文化规范
C.角色规范
D.秩序性规范
A.单后测控制组设计
B.索罗门四组设计
C.前后测控制组设计
D.简单时间序列设计
A.许多机构的志愿者越来越多,受到政府或社会赞助者的期待压力的影响,因而需要专业管理
B.志愿者是最有价值的工作人员和伙伴
C.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
D.志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视自我的收获
E.志愿者有很高的自主性和自发性,希望受到专业管理
A.服务提供者
B.支持者
C.倡导者
D.资源筹措者
A.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上
B.增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定感
C.帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点
D.协助组员处理好冲突
A.认为社区居民应该愿意参与社区事务
B.认为社区问题的主要成因是缺乏沟通和合作
C.认为社会问题可以通过渐进的方式解决
D.认为社区是应当也可以实现和谐的
E.认为社区不具备潜力和资源解决社区问题
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