题目内容
（请给出正确答案）
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
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更多“下列关于应付职工薪酬的相关表述，正确的是（）。A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的”相关的问题
下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是（）。
A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额
B.实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现
C.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬
D.为职工进行健康检查而支付的体检费，也应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B. 企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计人相关资产成本或者费用
C. 生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D. 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计人成本费用的职工薪酬金额
A.与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用
B.向员工提供非货币性福利的，应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用
C.因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理
D.累积带薪缺勤计划，后进先出法下享受前期转人的休假时，应当将前期已确认的应付职工薪酬负债冲减休假当期的成本费用
A.会导致企业银行存款增加
B.会导致企业银行存款减少
C.会导致企业其他应收款减少
D.会导致企业应付职工薪酬增加
A．职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B．企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计人相关资产成本或者费用
C．生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D．企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计人成本费用的职工薪酬金额
（1）以银行存款发放上月应付职工薪酬并按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。
（2）分配本月货币性职工薪酬240万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。
（3）将自制的200台加湿器作为本月的职工福利发放给生产车间生产工人，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。
（4）该企业实行累积带薪缺勤制度，期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假，预期支付的金额分别为1.5万元和1.8万元。
要求；根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用"万元"表示）
（1）根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是（）。
A、贷记"应交税费"科目18万元
B、贷记"其他应收款"科目30万元
C、贷记"银行存款"科目180万元
D、借记"应付职工薪酬"科目210万元
（2）根据资料（2），下列各项中，关于该企业分配职工薪酬的会计处理表述正确的是（）。
A、车间管理人员薪酬50万元计入管理费用
B、企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C、专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用
D、基本生产车间生产工人薪酬120万元计入生产成本
（3）根据资料（3），下列各项中，该企业确认和发放非货币性福利的会计处理正确的是（）。
A、结转发放非货币性福利的产品成本∶借∶主营业务成本8贷∶库存商品8
B、发放非货币性福利∶借∶应付职工薪酬11.3贷∶主营业务收入10应交税费——应交增值税（销项税额）1.3
C、发放非货币性福利∶借∶应付职工薪酬9.3贷∶库存商品9应交税费——-应交增值税（销项税额）1.3
D、确认非货币性福利∶借∶生产成本11.3贷∶应付职工薪酬11.3
（4）根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤会计处理正确的是（）。
A、借∶管理费用1.5销售费用1.8贷∶其他应付款3.3
B、借∶生产成本3.3贷∶应付职工薪酬3.3
C、借∶管理费用1.5销售费用1.8贷∶应付职工薪酬3.3
D、借∶管理费用3.3贷∶应付职工薪酬3.3
（5）根据资料（2）至资料（4），2019年12月该企业应计入产品成本的职工薪酬金额是（）万元。
A、181.3
B、254.6
C、173.3
D、170
A.对于企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，在行权时应确认股本
B.职工福利费可以采用按一定比例预提方式核算
C.非货币性福利应按照公允价值计量，但公允价值无法可靠获得时可以采用成本计量
D.职工福利费应当在实际发生时据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
A.以自产产品发放职工福利，应确认主营业务收入
B.按规定计提的职工养老保险，不属于短期薪酬
C.计提的工会经费，应计入管理费用
D.代扣代缴的个人所得税，应借记应付职工薪酬
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